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　　也许你们是心心相印的好朋友，也许你们的爱好几乎一样，走在一起像一对姐妹花，但要记住，你们并不是同一个人，也不会连成一体，所以对姐妹们讲几点忠告：

　　1、即使你们玩得再好，你都不能把你的男朋友和你的女性朋友三个人天天玩在一起，甚至连上街，你男朋友牵着你的手，你又牵着她的手，这像什么话，而且日久生情，可能会发生一些不该发生的事情。

　　2、纵使你们是最好的朋友，也不要把你好朋友的化妆品随便乱用（除非她同意）。

　　3、她如果向你哭诉男朋友对她不好，你千万不要跟着骂她的男朋友不是东西，要她早点分开。因为她只是一时的冲动，找安慰而不是找发泄。

　　4、千万不要买同一款式的衣服和鞋子，你们不是双胞胎，纵使是双胞胎长大都很少穿同样的衣服和鞋子，因为你们的气质和身材不同，她穿得好看，未必你也穿得好看，当别人认为她穿得比你好看时，你怎么想？看来你也只能把衣服锁进衣柜。

　　5、她如果买了件新的化妆品或新的衣服或别的东西，在她未使用之前你最好不要好奇地去打开或者拆开，更不能第一个尝试着用，因为东西她还未先试用的，女人都有这种心理！不要老以为她的东西全部都是你所能支配的，包括男朋友。

　　6、两人出去吃饭时，不要认为她的工资比你的高，每一顿都让她请，如果她非要请你，你下次也一定要还个人情给她，或者你们最好的办法就是AA制。

　　7、你如果向她借了超过五百以上的钱，你应该在三个月内还给她，如果因为有事不能如期偿还，那要跟她说清楚，没有一个女人会忘记别人欠她的钱，虽然偶尔会记不得，反之，如果她借了你的钱，你也不用羞于开口，直接说出来。

　　8、逛街时，她试穿的衣服你并不喜欢，而她又想买，你千万不要对她说：“这件太难看了，你的眼光怎么是这样子的！”应该说这件衣服不适合她，说出一些理由让她相信，而不是嘲笑她。

　　9、你们这两个好朋友最好不要在一个公司上班。

　　10、如果你们同时爱上了一个人，或同一样东西，千万不要去让，更不要去争，为了你们的友情，那些东西都可以放弃，也都可以不要！

　　苔丝八岁那年就已经很懂事了。有一天，她听见爸爸妈妈在说她弟弟安德鲁的事。她只听到说弟弟病得很重，而家里一点钱也没有了。他们下个月就得搬到公寓楼去住，因为爸爸已经付不起医药费和房子的月供了。现在弟弟需要接受一个费用昂贵的手术才有可能保住性命，可是看起来没有人会借钱给他们。她听见爸爸用绝望的口气，轻轻地对泪痕满面的母亲叹道：“现在只有奇迹才能救得了他。”

　　苔丝走到自己的卧室，从壁橱里一个隐蔽的地方翻出一只玻璃果酱罐子。她把里面所有的零钱都倒出来摊在地板上，仔细地数起来。数了三遍结果都一样。总数必须得相同，不能出半点错。她小心翼翼地把硬币放回罐子里，旋上盖子，然后溜出后门，向六个街区外的药店走去，那家店门上有一个很大的红色的印第安酋长标志。

　　她耐心地等着药剂师过来招呼，可是那时他太忙了。苔丝扭动双脚在地面上摩擦着，弄出很大的声响来，没人理她。她使劲用最招人厌烦的声音清了清嗓子，还是没用。

　　最后她从罐子里取出一枚25美分的硬币，猛地往玻璃柜台上一拍。这次奏效了。“噢，你想要什么？”药剂师问道，“我正跟我从芝加哥来的弟弟说话呢，我们已经有好几年没见了。”他只是随口一问，并没有等苔丝回答他。

　　“嗯，我想跟你讲讲我弟弟的事，”苔丝也用同样生气的语调回敬他，“他病得非常、非常重……所以我想买一个奇迹。”

　　“你说什么？”药剂师问。

　　“他的名字叫安德鲁，他的脑子里长了一个坏东西。爸爸说现在只有奇迹才能救得了他。那奇迹多少钱一个呢？”

　　“小姑娘，我们这没有奇迹卖，非常抱歉，我帮不了你。”药剂师说，声音稍微柔和了下来。

　　“你听我说，我付得起钱。要是不够的话，我再去拿。你只要告诉我一个奇迹要多少钱。”

　　那个药剂师的弟弟穿着非常体面。他弯下腰，问这个小姑娘：“你弟弟需要一个什么样的奇迹呢？”

　　“我不知道，”苔丝的眼泪涌了出来，“我只知道他病得很重，妈妈说他需要动手术，可是爸爸拿不出钱，所以我想用自己的钱。”

　　“你带了多少钱？”那个从芝加哥来的人问道。“一美元十一美分。”苔丝回答，声音低得几乎听不见，“我现在只有这么多，不过需要的话我还可以再去拿。”

　　“哇，真是太巧了，”那人笑了起来，“一美元十一美分，给弟弟用的奇迹正好是这个价格。”

　　他一手接过钱，用另一只手抓过她的手，说：“带我去你家，我要看看你弟弟的情况，见见你的父母。看看我这儿是不是有你需要的奇迹。”

　　那个穿着体面的人叫卡尔顿·阿姆斯特朗，是一位神经外科医生。他免费给安德鲁做了手术，没过多久安德鲁就痊愈回家了。

　　事后，苔丝的父母开心地谈到过去，那一连串事情的发生才让他们有了今天。“那天的手术，”她母亲小声说，“的确是个奇迹，我真想知道那得花多少钱。”

　　苔丝露出一丝微笑，她知道奇迹的准确价格是——一美元十一美分，再加上一个孩子执着的信念。

　　第一点：做一个心态平和的人

　　企业不会因为你某一方面突出就用你，大多数时候看的是你的综合素质，而这里面应聘者的心态如何就是一个重要指标。两年前我去某大学做现场招聘，当时已经临近毕业了，还有不少学生没有找到工作，因此应聘的人非常多，而且普遍非常焦急。可以说我的选择余地是很大的，但最终我没有选择那些成绩出类拔萃的人，而是录用了那些成绩中上水平但心态非常平和的人，因为他们更容易融合到现有团队之中。后来的事实证明我的选择没有错，这些新人都很快成为公司的骨干。我举这样的实例是想告诉大家，既然企业希望找到心态平和的人，那么我们作为办公室新人首先就要摆正我们的心态。

　　第二点：做一个学会服从的人

　　作为新人，我认为首先要学会的是服从。如今的大学生从小在父母的呵护下长大，社会也对他们相当宽容，可以说是衣来伸手饭来张口，在走出校门之前，从来都是别人去服从他们。但是现在，他们要进入职场，要和同事、领导、客户打交道，因为他们在企业中资历最浅，他们很快就会发现以前服从自己的世界变成要求自己服从的世界，这对他们的内心冲击是很大的，有的人处理不好甚至会出现激烈的心理扭曲。如果你现在开始觉得每个人都在跟你作对，担心自己一事无成，那么问题很可能是出在你自己身上，你应该抓紧时间学习服从。

　　第三点：做一个遵守规则的人

　　进入职场之后，新人首先面对的就是所谓的“办公室政治”，必须了解并且遵守一些制度，甚至是潜规则。有这样一个例子，几年前我所在的公司招来了几名MBA，其中有一个女孩，说话办事特别冲，虽然不断有同事反映这个人不行，但她很受领导器重，我们也没有辞退她的意思。当时她任某部门主管，我任副总，有一次她拿着一些报销单据找我签字，我看项目不合理就没有签。但是转天，我在总经理那里碰到她，发现她正拿着昨天的单据找总经理签字。这一件事情，让我对她的印象一下子变得很差，不久她就被我们公司辞掉了。也许你会认为我这个人很自私，太顾及自己的权威，但你必须清楚，把这样的人留在公司，只能搅得上下不得安宁。

　　第四点：做一个多听少说的人

　　从大学校园走进办公室，作为新人最先看到的往往是企业的各种问题，包括管理制度、用人机制、工作方式等等。而且，进入一个团队以后，新人们往往听到老前辈在抱怨这个领导不行，那个领导不好，于是有的新人也开始随声附和，这恰恰是企业招聘的时候最不想看到的结果。企业为什么要招新人，是想培养一批新生力量，跟现在这些老员工隔离。你可以听，但你不要说，可惜新人往往把握不住这个度。其实你要想清楚，无论是国企还是私企，人家夜主都是老板，你只不过是个新人。

　　第五点：做一个拒绝失落的人

　　不少大学生是带着一股优越感来到了企业中的，他们心中涌动着与企业共腾飞的远大目标，而且越是有名牌大学背景、学习成绩优异的人这种优越感越强。但一段时间以后，他们却发现眼前的工作仅是所学专业的一点皮毛，从而担心在飞速发展的现代社会中最终会沦为落伍的熟练工，以致产生了大材小用的失落感和挫败感。这种情况并不少见。其实任何职业都是具体而细化的，但细化的岗位同样会牵连着更加广泛的专业知识和其他学科知识。在岗位知识熟练和深化的基础上，你会觉得学校所学的知识用于社会课堂是远远不够的，刚步入职场的青年应在书本知识与实际工作的结合中提高自信。

　　第六点：做一个少提意见的人

　　新人想成为一名正式员工，都需要经过一个试用期。在试用期内，你可能表现得很积极，但是最终却未被录用，因为你不知道试用期阶段企业最看重员工什么能力。我们曾经专门就此做过调查，从结果中可以看到，工作态度是第一位的，其次是学习能力，也就是说，即便你的能力稍差，但如果态度相当令人满意，同样有机会被留用。相反，创新精神在这一时期是最不被老板所重视的，有些大学生急于给企业改变些什么，结果往往适得其反。

　　第七点：做一个踏实肯干的人

　　新毕业的大学生往往总是看到前辈身上的光环，觉得别人能做到的自己也能做到，其实不是这样的。你必须从基础做起，没有企业会放手使用一个没有工作经历积淀的新人。你先要证明自己是个非常踏实的人，领导才会逐渐把工作交到你手里。拿我个人的经历作为例子，我21岁大学毕业，进入某公司的人力资源部，开始每天就是做一些打印、复印、通知面试、转档案等琐碎工作，但逐渐就参与到大型活动的组织中，最终成为企业中重要的一员。有些新人不愿意做这些，认为让我一个大学生做中专生就能做的事，太屈才了。实际上，做这些小事，既是企业审视你的过程，又是你了解企业的过程。记住一点，没有老板会总让你拿着大学生该拿的工资做中专生就能做的事。当老板把一个项目交到你手里的时候，你的机会就来了。

　　大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。

　　积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。

　　莫找借口失败，只找理由成功。（不为失败找理由，要为成功找方法）

　　伟大之所以伟大，是因为他和别人共处逆境中，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。

　　世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。

　　当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。

　　世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。

　　人之所以能，是相信能。

　　一个有信念者所开发出的力量，大于99个只有兴趣者。

　　每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。

　　人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。

　　任何的限制，都是从自己的内心开始的。

　　含泪播种的人一定能含笑收获。

　　欲望以提升热忱，毅力以磨平高山。

　　一个人能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人永远不必为自己的前途担心。

　　一个人做大的破产是绝望，最大的资产是希望。

　　不要等待机会，而要创造机会。

　　如果寒暄只是打个招呼就了事的话，那与猴子的呼叫声有什么不同呢？事实上，正确的寒暄必须在短短一句话中明显地表露出你对她的关怀。

　　昨晚多几分钟的准备，今天少几个小时的麻烦。

　　做对的事情比把事情作对重要。

　　人格的完善是本，财富的确立是末。

　　没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运。

　　行动是治愈恐惧的良药，而犹豫、拖延将不断滋养恐惧。

　　没有天生的信心，只有不断培养的信心。

　　只有一条路不能选择——那就是放弃的路；只有一条路不能拒绝——那就是成长的路。

　　人性最可怜的就是：我们总是梦想这天边的一座奇妙的玫瑰园，而不去欣赏今天就开在我们窗口的玫瑰。

　　征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。

　　失败是什么？没有什么，只是更走近成功一步；成功是什么？就是走过了所有通向失败的路，只剩下一条路，那就是成功的路。

　　让我们将事前的忧虑，换为事前的思考和计划吧！

　　再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。

　　任何业绩的质变都来自于量变的积累。

　　成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。

　　让我与你分享一段小故事，或许在这个阶段，可以很实际地帮助你走出目前的困境。

　　一九七六年的冬天，当时我十九岁，在休斯顿太空总署的大空梭实验室里工作，同时也在总署旁边的休斯顿大学主修电脑。纵然忙于学校、睡眠与工作之间，但只要有多余的一分钟，我总是会把所有的精力放在我的音乐创作上。

　　我知道写歌词不是我的专长，所以在这段日子里，我处处寻找一位善写歌、词的搭档，与我一起合作创作。我认识了一位朋友，她的名字叫凡内芮（Valerie Johnson）。

　　一个星期六的周末，凡内芮又热情地邀请我至她家的牧场烤肉。当她知道我对音乐的执着。突然，冒出了一句话：“Visualize ，What you are doing in 5 years？（想像你五年后在做什么？）”我愣了。她转过身来，手指着我说：“嘿！告诉我，你心目中‘最希望’五年后的你在做什么，你那个时候的生活是一个什么样子？”

　　我沉思了几分钟，开始告诉她：“第一，五年后，我希望能有一张唱片在市场上，而这张唱片很受欢迎，可以得到许多人的肯定。第二，我住在一个有很多很多音乐的地方，能天天与一些世界一流的乐师一起工作。”凡内芮说：“你确定了吗？”我慢慢稳稳地回答，而且拉了一个很长的Yesssssss！凡内芮接着说：“好，既然你确定了，我们就把这个目标倒算回来。如果第五年，你有一张唱片在市场上，那么你的第四年一定是要跟一家唱片公司签上合约。”

　　“那么你的第三年一定是要有一个完整的作品，可以拿给很多很多的唱片公司听，对不对？”

　　“那么你的第二年，一定要有很棒的作品开始录音了。”

　　“那么你的第一年，就一定要把你所有要准备录音的作品全部编曲，排练就位准备好。”

　　“那么你的第六个月，就是要把那些没有完成的作品修饰好，然后让你自己可以逐一筛选。”

　　“那么你的第一个月就是要把目前这几首曲子完工。”

　　“那么你的第一个礼拜就是要先列出一整个清单，排出哪些曲子需要修改，哪些需要完工。”

　　“好了，现在不就已经知道你下个星期一要做什么了吗？”凡内芮笑笑地说。

　　次年（一九七七年），我辞掉了令许多人羡慕的太空总署的工作，离开了休斯顿，搬到洛杉机。

　　说也奇怪：不敢说是恰好五年，但大约可说是第六年。一九八三年，我的唱片在亚洲开始销起来，我一天二十四小时几乎全都忙着与一些顶尖的音乐高手，日出日落地一起工作。

　　每当我在最困惑的时候，我会静下来问我自己：五年后你“最希望”看到你自己在做什么？如果，你自己都不知道这个答案的话，你又如何要求别人或上帝为你做选择或开路呢？别忘了！在生命中，上帝已经把所有“选择”的权力交在我们的手上了。如果，你对你的生命经常在问“为什么会这样？”“为什么会那样？”的时候，你不妨试着问一下自己，你是否很“清清楚楚”地知道你自己要的是什么？如果连你自己要的是什么都不知道的话，那么爱你的主又如何帮你安排呢？不是吗？

　　我自从二十多年前离开德州后，就再也没听过凡内芮（Valerie Johnson）的消息，但是她却在我事业的起步时，给了我最大的鼓励。仅十九岁的凡内芮在德州的诗词比赛中，不知得过多少奖牌。她的写作总是让我爱不释手，当时我们的确合写了许多很好的作品，一直到今天，我仍然认为这些作品充满了特色与创意。

　　有一年，一群意气风发的天之骄子从美国哈佛大学毕业了，他们即将开始穿越各自的玉米地。他们的智力、学历、环境条件都相差无几。在临出校门前，哈佛对他们进行了一次关于人生目标的调查。结果是这样的：

　　27％的人，没有目标；

　　60％的人，目标模糊；

　　10％的人，有清晰但比较短期的目标；

　　3％的人，有清晰而长远的目标。

　　以后的25年，他们穿越玉米地。25年后，哈佛再次对这群学生进行了跟踪调查结果又是这样的：

　　3％的人，25年间他们朝着一个方向不懈努力，几乎都成为社会各界的成功人士，其中不乏行业领袖、社会精英；

　　10％的人，他们的短期目标不断地实现，成为各个领域中的专业人士，大都生活在社会的中上层；

　　60％的人，他们安稳地生活与工作，但都没有什么特别成绩，几乎都生活在社会的中下层；

　　剩下27％的人，他们的生活没有目标，过得很不如意，并且常常在抱怨他人、抱怨社会、抱怨这个“不肯给他们机会”的世界。

　　其实，他们之间的差别仅仅在于：25年前，他们中的一些人知道为什么要穿越玉米地，而另一些人则不清楚或不很清楚。